新人職員を対象にフォローアップ研修を行っています。

まずは入職した4月、数日間かけて高齢者福祉の基本を学び、介護体験を実施。

車椅子の自走、特殊浴槽での入浴、キザミ食やトロミ食などお客様と同じメニューを食べてみるなど、お客様がどんな気持ちかを想像しながら体験してみます。

その後は月に1回、先輩職員が講師となり認知症や介護保険制度などを学びます。

同期のメンバーが毎月顔を合わせることで、楽しみながら頑張っています！